Bu soruyu cevaplamadan önce, öncelikle renk sıcaklığının ve parlaklığının ne olduğunu bilmeliyiz? Renk sıcaklığı (renk sıcaklığı) bir ışık kaynağının rengini gösteren bir ölçektir, ve birimi K'dır (Kelvin). Renk sıcaklığının fotoğrafçılıkta önemli uygulamaları vardır, videografi, yayıncılık ve diğer alanlar.
Bir ışık kaynağının renk sıcaklığı, renginin teorik bir termal siyah gövde radyatörüyle karşılaştırılmasıyla belirlenir.. Termal siyah gövde radyatörü ışık kaynağının rengiyle eşleştiğinde Kelvin sıcaklığı, ışık kaynağının renk sıcaklığıdır, Planck'ın kara cisim radyasyon yasasıyla doğrudan ilgilidir.
Işık akısı, insan gözünün algılayabildiği ışınım gücünü ifade eder, belirli bir bandın birim zamandaki ışınım enerjisi ile bandın göreceli görünürlüğünün çarpımına eşittir. İnsan gözünün farklı dalga boylarındaki ışığa göreli görünürlüğü farklı olduğundan, farklı dalga boylarındaki ışığın yayılma gücü eşit olduğunda, ışık akısı eşit değil, genellikle parlaklık dediğimiz. Bu nedenle, SMD LED'imiz ve SMD LED lambalar 460 nm mavi ışıkla fosforları heyecanlandırarak açık K rengini üretir. İhtiyaca göre 1000-100000K arasında ayarlanabilir. Yaygın olarak kullanılanlar 2000K-3500K sıcak ışıktır, doğal beyaz 4000K-5500K, saf beyaz ışık 5500-6500K, ve soğuk beyaz ışık 6500.

Çünkü farklı dalga boylarındaki ışığın göreceli görünürlüğü farklıdır, farklı dalga boylarındaki ışığın radyasyon gücü eşit olduğunda, ışık akısı eşit değil, that is to say, the color temperature and brightness of the same product and the same material are different. Örneğin, A 2835 chip is the brightest at 28-30lm between 5500-6500K, but at 3000K it is 26lm-28LM, and above 6500 it can only reach 26-28LM. The higher the color temperature, the lower the brightness. In addition to color temperature, there is also color rendering, which has a great impact on brightness. Benzer şekilde, between 5500-6500K, 28-30lm is the brightest, but if it is made into a color rendering index of 80, it becomes 26-28lm, and the material is the same as that of 30.
YUANNENGJI